 |
| Doc. Pribadi |
Fakta di lapangan banyak karyawan bekerja di luar dari pada keahlian yang dimiliki, termasuk saya sendiri pernah mengalaminya. Betapa hari-hari di kantor sangat menyiksa dan sangat terbebani dengan permasalahan dari tugas harian yang harus diselesaikan. Walaupun tugas di kantor masih bisa tertangani, tetap saja saya merasa menjadi karyawan paling bodoh di kantor. Tugas yang sederhana sangat begitu sulit karena keahlian saya minim di bidang tersebut.
Hari-hari terasa mencekam kalau-kalau mendadak datang tugas yang mendesak harus diselesaikan segera hari itu juga. Jika tidak, maka akan berefek buruk pada tugas karyawan lainnya. Tak kuat dengan kondisi yang tak nyaman seperti itu, pada akhirnya belum genap sebulan saya resign.
Beda halnya dengan bekerja sesuai dengan keahlian. Hari-hari bekerja tak diberi tugas karena percuma, diberi tugas pun saya bisa menyelesaikan pekerjaan lebih dari tugas yang diberikan. Biasanya bos hanya mengontrol lalu memberi persetujuan dengan hasil kerjaan saya.
Ditambah dengan pengalaman yang cukup lama, membuat saya begitu tenang, santai, dan nyaman dengan masalah yang terjadi, bahkan masalah yang belum terjadi pun tak luput dari perhitungan di kepala. Wah, pokoknya nikmat banget deh kalau kerja sesuai dengan keahlian. Sangat menikmati dan begitu percaya diri.
Meskipun begitu tetap saja saya resign. Namun kali ini bukan karena tertekan, melainkan gaji yang tak kunjung naik, dan urusan kasbon yang begitu sulit. Jadi buat apa dipertahankan? Toh masih banyak tempat kerjaan yang jauh lebih baik dalam hal keuangan.
Berawal dari pengalaman pribadi, ada beberapa alasan mengapa penting untuk bekerja sesuai dengan keahlian:
- Produktivitas yang lebih tinggi: Ketika Anda bekerja sesuai dengan keahlian, Anda cenderung lebih produktif dan efisien. Ini karena Anda memiliki pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk menyelesaikan tugas dengan lebih cepat dan lebih baik.
- Kepuasan kerja yang lebih tinggi: Ketika Anda bekerja sesuai dengan keahlian, Anda akan merasa lebih puas dengan pekerjaan Anda. Ini karena Anda akan merasa dihargai dan diakui untuk apa yang Anda lakukan dan akan merasa lebih percaya diri dalam pekerjaan Anda.
- Peluang karir yang lebih baik: Bekerja sesuai dengan keahlian juga dapat membuka pintu untuk peluang karir yang lebih baik. Ketika Anda memiliki keahlian yang dibutuhkan oleh industri atau perusahaan tertentu, Anda cenderung lebih dicari dan dihargai oleh pengusaha.
- Kurangnya stres: Ketika Anda bekerja sesuai dengan keahlian, Anda cenderung merasa lebih sedikit stres dan tekanan. Ini karena Anda merasa lebih percaya diri dalam pekerjaan Anda dan dapat menyelesaikan tugas dengan lebih mudah.
- Peningkatan keterampilan: Bekerja sesuai dengan keahlian dapat membantu Anda terus meningkatkan keterampilan Anda dalam bidang tertentu. Ini dapat membantu Anda menjadi lebih ahli dan terampil dalam pekerjaan Anda, yang dapat membuka pintu untuk peluang karir yang lebih baik di masa depan.
Jadi begitulah kira-kira. Bagaimana dengan anda, apakah sudah bekerja sesuai dengan keahlian?